quarta-feira, 26 de agosto de 2015

A CERTFORM tem cinco livros para oferecer, através de sorteio na sua página oficial de Facebook. Trata-se de um exemplar de “Retrato de uma Espia” de Daniel Silva, do livro "O Efeito Lua-de-mel" de Bruce H. Lipton , "O Segredo do Reiki" de Sandra Ramos e Jorge A. Ramos, "O Livro do Reiki" de Sara Cardoso e ainda da obra "9 Coisas que um Líder Deve Fazer" de Dr. Henry Cloud.

“Retrato de uma Espia”
Sinopse
Num mundo tão perigoso, uma mulher extraordinária pode fazer a diferença entre a vida e a morte… Gabriel Allon, restaurador de arte e espião, está em Londres com Chiara, a mulher, para um fim de semana que se esperava agradável. Mas duas bombas, em Paris e Copenhaga, conseguiram já estragar este encantador dia de outono. Depois, quando Gabriel se prepara para deter um homem que ele suspeita estar prestes a fazer um terceiro atentado em Covent Garden, é atirado ao chão e fica a observar um verdadeiro pesadelo, sem poder fazer nada. Ainda tem bem fresca a perturbadora memória do seu fracasso em impedir um massacre de inocentes quando é chamado a Washington para um confronto com o novo rosto do terrorismo global. Ao centro de uma explosiva praga de morte e destruição está um esquivo clérigo de origem americana a viver no Iémen. E o pior ainda está para vir…


"O Efeito Lua-de-mel"

Sinopse
Um poderoso e perfeito relato, que nos dá conta da forte ligação entre a física quântica, a bioquímica e a psicologia, demonstrando o papel que desempenham nos relacionamentos amorosos, quaisquer que sejam os laços. Parte modelo científico, parte percurso spiritual, parte evolução consciente e parte ainda trajecto pessoal, este é um livro que se lê como uma história policial, já que cada conjunto de «provas» revela aspectos que levarão à inevitável conclusão: podemos criar e manter os sentimentos de amor que sentimos no início de uma relação. O amor é o mais potente factor de crescimento do ser humano.


"O Segredo do Reiki"
Sinopse
Esta obra radica num segredo da terapia natural japonesa Reiki, que estimula a prática diária da meditação; inspira-se nas filosofias, também nipónicas, Kaizen e Wabi-Sabi; e apoia-se nos domínios científicos da linguística e da psicologia para consubstanciar um novo estilo literário - meditaginação - através do qual o leitor medita enquanto lê. Também alicerçado noutros âmbitos científicos (como a biologia, a filosofia, a física, a medicina e a neurologia), este livro de autoajuda pretende ser uma preciosa fonte inspiradora para a prevenção de problemas de saúde. Abundante em reflexões, "O Segredo do Reiki" comporta onze meditaginações meticulosamente elaboradas para que qualquer pessoa desfrute desta obra; são onze mapas orientadores para um estado natural de bem-estar genuíno, que dão corpo a um livro indispensável em tempos de mudanças cada vez mais rápidas, onde a manutenção do equilíbrio interior é essencial para suportar os quase constantes desafios do quotidiano.


"O Livro do Reiki"
Sinopse
O Reiki é uma técnica de cura natural na qual o terapeuta utiliza a energia vital do Universo, que capta e transmite à pessoa que está a receber a terapia. Ou seja, quem transmite Reiki atua como um canal através do qual a energia universal passa para chegar ao recetor. A energia que passa através das mãos ajuda a repor o fluxo natural da energia que existe no corpo da pessoa que está a ser tratada e a dissolver os bloqueios energéticos que impedem a energia de circular saudavelmente. Desta forma, a energia universal reequilibra a energia pessoal, ou, dito de outro modo, o Reiki repõe o equilíbrio energético do organismo. A energia universal é ilimitada e, por isso, não existe sensação de cansaço ou perda de energia por parte do transmissor.


"9 Coisas que um Líder Deve Fazer"
Sinopse
Por que alguns líderes alcançam e realizam o que desejam, enquanto outros parecem experimentar regularmente frustrações e revés? Por que alguns atingem suas metas, e outros simplesmente "andam em círculos" e sobrevivem? A boa notícia é que o sucesso na liderança não se limita a noções vagas de "carisma", nem a vantagens conhecidas, como títulos e contatos. Está, contudo, muito mais relacionado a padrões de pensamentos e de ações do que aprender com os próprios erros e manter o foco em metas.



Para ficar habilitado a ganhar, bastam 3 passos:

- Colocar “Gosto” na página oficial da CERTFORM no Facebook (aqui);

- Comentar o post do passatempo no Facebook com o nome de cinco amigos;

- Partilhar publicamente o post do passatempo no Facebook com os seus amigos.

O passatempo é válido até às 20 horas do dia 31 de Agosto, segunda-feira.

Os vencedores serão selecionados via random e anunciados no dia 31 de Agosto depois das 22 horas.

Participe já e boa sorte!

terça-feira, 18 de agosto de 2015

A CERTFORM tem quatro livros para oferecer, através de sorteio na sua página oficial de Facebook. Trata-se de um exemplar de "Ultrapassar a ansiedade social e a timidez" de Gillian Butler, do livro "Reiki para a vida" de Penelope Quest, "Como ser feliz" de Lama Zopa Rinpoche e ainda da obra "Quando o chocolate acaba" de Lama Yeshe.


"Ultrapassar a ansiedade social e a timidez"
Sinopse
Poucas pessoas poderão dizer que nunca sofreram de ansiedade social. Todos já sentimos medo, nervosismo, timidez. A ansiedade social atinge- nos quando pensamos que podemos fazer algo que será humilhante ou embaraçoso, fazendo-nos pensar que as outras pessoas nos estão a julgar negativamente, que irão reparar nas nossas fraquezas ou dificuldades. Sentir as coisas assim pode-nos impedir de falar, de escutar, de fazer amigos, conduzindo-nos ao isolamento e à solidão, de interferir com todos os aspectos da vida, profissionais ou pessoais. Este livro irá ajudar o leitor a compreender as várias formas e causas da ansiedade social e oferecer as estratégias certas para a ultrapassar. Contém um programa completo de auto-ajuda, usando as técnicas clínicas da terapia cognitiva-comportamental, assim como fichas de acompanhamento que permitirão ao leitor se inteirar dos seus reais progressos. Ultrapassar a Ansiedade Social e a Timidez vai ajudar todos os leitores a enfrentar os seus medos, a fortalecer a sua autoconfiança e a tornarem-se pessoas mais sociáveis. Verá que, em breve, todos os seus relacionamentos, tanto pessoais como profissionais, irão melhorar significativamente.


"Reiki para a vida" 
Sinopse
Escrito por Penelope Quest, Mestre de Reiki de mérito reconhecido a nível mundial, este é o manual fundamental para todos os que se interessam por esta antiga forma de cura. O seu conteúdo, acessível mas profundamente abrangente, torna-o adequado tanto para principiantes, como para praticantes experientes e Mestres de Reiki. Apresentando as rotinas básicas, este exaustivo guia proporciona-lhe tudo o que necessita de saber sobre Reiki, auxiliando-o na compreensão do potencial de cada nível e no conhecimento de novas técnicas. Aqui irá ainda encontrar a comparação entre as origens e a evolução do Reiki no Oriente e no Ocidente, assim como técnicas específicas da tradição original japonesa. Com revisão técnica e recomendação da Associação Portuguesa de Reiki.


"Como ser feliz"
Sinopse
Todos nós queremos sentir uma felicidade imutável e definitiva. Todos tentamos acabar com os nossos problemas e atingir a paz. Mas, as nossas tentativas para atingirmos a felicidade acabam, muitas vezes, por provocar ainda mais dor. Temos de ter consciência de todo o potencial da nossa mente e entender o que é importante para a nossa felicidade. Devemos aprender a transformar as nossas tarefas diárias para que estas passem a ser a origem da nossa felicidade em vez de serem problemas. A meditação é a ferramenta mais poderosa que se pode empregar para obter tal resultado.


"Quando o chocolate acaba"
Sinopse
"O chocolate é como as coisas boas e fáceis da nossa vida. As coisas que basta querermos e estão ali. Adoramos “chocolate”. Talvez o adoremos tanto que chegamos ao ponto de acreditarmos que «Serei feliz desde que tenha chocolate». Este é o poder do apego em ação. E é com base neste apego que organizamos a nossa vida dando prioridade ao “chocolate”. Mas nem sempre temos chocolate à mão. E quando este desaparece, ficamos infelizes.Contudo, é óbvio que não é a falta de chocolate que nos torna infelizes, são as nossas ideias fixas e o facto de não entendermos a verdadeira natureza do “chocolate”.


Para ficar habilitado a ganhar, bastam 3 passos:

- Colocar “Gosto” na página oficial da CERTFORM no Facebook (aqui);

- Comentar o post do passatempo no Facebook com o nome de cinco amigos;

- Partilhar publicamente o post do passatempo no Facebook com os seus amigos.

O passatempo é válido até às 20 horas do dia 21 de Agosto, sexta-feira.

Os vencedores serão selecionados via random e anunciados no dia 21 de Agosto depois das 22 horas.

Participe já e boa sorte!

sexta-feira, 14 de agosto de 2015

Garanta o seu conhecimento sobre o conteúdo do novo código contributivo da Segurança Social e as mais recentes alterações ao Código do Trabalho. 

Inscreva-se já no Curso de Direito do Trabalho e Práticas Administrativas dos Recursos Humanos com Informática Aplicada no processamento de salários da CERTFORM e garanta o acesso à Legislação atualizada e a um manual muito completo sobre as temáticas abordadas!




Próximas datas

Porto 
Início a 23 de Setembro

Lisboa
Início a 24 de Setembro

Coimbra
Início a 12 de Outubro


Esta formação divide-se em duas partes: 

- ACTUALIZAÇÃO EM LEGISLAÇÃO LABORAL – de acordo com o novo código do trabalho – inclui as alterações mais recentes em 2013 em matéria laboral.

– PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS DOS RECURSOS HUMANOS – Contempla Processamento de Salários em ambiente informático (Programa de Gestão de Salários – Sage). São realizados diversos casos práticos de cálculo de remunerações com aplicação de retenções em IRS e Segurança Social de acordo com o novo regime contributivo.

Contempla o Novo Código Contributivo em vigor desde 1 de Janeiro de 2011; Segurança Social de acordo com o novo código contributivo (Lei n.º 110/2009, de 16 de Setembro, alterada pela Lei n.º 119 / 2009, de 30 de Dezembro e Decreto Regulamentar n.º 1 - A / 2011 de 03 de Janeiro); Entidades Empregadoras, Trabalhadores por conta de outrem, Trabalhadores Independentes, Entidades Contratantes, Taxas Contributivas, novas bases de incidência, Seguro Social Voluntário.

Veja o conteúdo programático detalhado do Curso de Direito do Trabalho e Práticas Administrativas dos Recursos Humanos:

Módulo I - Direito do Trabalho (Actualizado em relação às alterações mais recentes)

O Código do Trabalho de 2009 -Alterações mais relevantes e impacto do "Memorando Troika"

1 - Alterações do Novo Código do Trabalho (Lei 7/2009) face ao Código de 2003

2- Noção de Direito do Trabalho e Contrato de Trabalho 

2 a) Noção de Contrato de Trabalho; Distinção face ao Contrato de Prestação de Serviços; A presunção de Contrato de Trabalho;


2 b) Distinção e caracterização das diversas tipologias contratuais; Contrato por tempo indeterminado (sem termo); Contrato a termo resolutivo (certo e incerto); Contrato de Trabalho a tempo parcial; Contrato de muito curta duração; Contrato de Trabalho intermitente; Contrato de trabalho temporário.

2 c) Elementos de um contrato de trabalho por tempo indeterminado (sem termo). Elementos de um contrato de trabalho a termo resolutivo. Admissibilidade da contratação a termo certo e incerto (obrigações legais e duração máxima. O impacto da Lei 3/2012 na duração de Contratos a Termo e proposta de lei 168/XII (Regime provisório até 2016).

2 d) Pressupostos da contratação; Documentos e informações a prestar ao trabalhador; o dever de informação; Regulamento de Empresa; Período experimental.

3 - Direitos e Deveres do Trabalhador 

3 a) Férias: Características. Aplicação prática do direito a férias. As férias nos contratos de curta duração. Duração das férias. Gozo das férias. Cumulação das férias. Marcação e alteração do período de férias. Efeitos da cessação do contrato no direito a férias.

3 b) Faltas: Tipologia. Faltas Justificadas. Faltas Injustificadas. Prazo de comunicação das Faltas.

3 c) Retribuição: Noção e Modalidades. Cálculos (Da Retribuição hora / Do Subsídio de Natal / Retribuição em Férias/ Da Isenção do Horário de Trabalho / Do Trabalho Nocturno / Do Trabalho Suplementar). Ajudas de Custo e Mapas. Gratificações. Participação nos Lucros.

3 d ) Horário de Trabalho; Mapa de Horário de Trabalho; Isenção de Horário de Trabalho; 

3 e ) Trabalho Nocturno e Trabalho Suplementar 

3 f) Formação Profissional no Código do Trabalho. Regras Aplicáveis.

IV - Modalidades da Cessação do Contrato de Trabalho: 

4 a ) As formas de Cessação do contrato de trabalho. A caducidade. A Revogação. A Resolução por iniciativa do trabalhador; Justa Causa / Despedimento Coletivo/ Despedimento por extinção de posto de trabalho; Despedimento por inadaptação; A Denúncia e denúncia em período experimental. 

4 b) Direitos por cessação do contrato de trabalho: Compensação por caducidade dos contratos a termo. Cálculo do proporcional do Subsídio de Natal, Férias e do Subsídio de Férias do ano da cessação. Possibilidade de Revogação do contrato por acordo entre as partes.

4 c) Documentos a entregar ao trabalhador na cessação

Os temas são acompanhados pela resolução de diversos casos práticos.

5) O impacto do "Memorando Troika" no Código do Trabalho e Normas Subsequentes

5 a) Adaptação de tempos de trabalho: Banco de horas individual e grupal; Intervalos de descanso e descanso compensatório; alteração de valores de trabalho suplementar

5 b) Alteração do regime de férias e feriados: Eliminação da majoração no direito a férias; redução dos feriados; efeitos das faltas na retribuição

5 c) Alteração de procedimentos de despedimento: Caducidade; extinção do posto de trabalho, Inadaptação; 

5 d) As implicações e efeitos havidos pelo Acórdão 602/2013 do Tribunal Constitucional sobre as modalidades de cessação do contrato de trabalho, trabalho suplementar, descanso compensatório, majoração no direito a férias e acréscimo retributivo por trabalho suplementar.

5 e) Revisão das Compensasções aquando da Cessação do Contrato de Trabalho; O impacto das Leis 53/2011, 23/2012 e 69/2013, com abordagem dos efeitos havidos nos contratos de trabalho após e antes da sua promulgação; 

5 f) A existência do Fundo de Compensação de Trabalho; direitos e deveres das partes

6) O Procedimento Disciplinar (breve abordagem)

6 a) Os deveres do Trabalhador; Violação de deveres que constituem justa causa

6 b) O Procedimento Disciplinar: Noção e função.

6 c) As principais fases do Procedimento Disciplinar; Noção e função da Nota de Culpa 

Os temas são acompanhados pela resolução de diversos casos práticos.

Módulo II – Práticas Administrativas dos Recursos Humanos

1) Cálculo de Remunerações: tratamento de vencimentos, diuturnidades, Subsídio de Alimentação, prémios, Gratificações, Comissões, Abono para falhas, Horas Extra, Subsídios de Natal e Férias, Ajudas de Custo (País e Estrangeiro), Compensação pela utilização da viatura própria, importâncias recebidas no caso de cessação do contrato individual de trabalho, outros rendimentos do trabalho dependente.

Resolução de casos práticos. 

2) As obrigações fiscais decorrentes do processamento de salários: Tratamento das regras de retenção na fonte e segurança social. Preenchimento das declarações a enviar mensalmente às entidades oficias.

3) Segurança Social de acordo com o novo código contributivo (Lei n.º 110/2009, de 16 de Setembro, alterada pela Lei n.º 119 / 2009, de 30 de Dezembro e Decreto Regulamentar n.º 1 - A / 2011 de 03 de Janeiro): Entidades Empregadoras, Trabalhadores por conta de outrem, Trabalhadores Independentes, Entidades Contratantes, Taxas Contributivas, novas bases de incidência, Seguro Social Voluntário.

4) Referência às Obrigações de carácter anual: Elaboração da Declaração Anual de Rendimentos. Modelo 10. Relatório Único.

5) Tratamento administrativo e fiscal das quantias pagas aos trabalhadores independentes (categoria B). Recibos modelo 6. Retenção na Fonte. Regime do IVA.
6) Utilização do programa de salários Sage - Numa empresa criada para o efeito o formando fará o processamento de salários de diversos trabalhadores aplicando na prática os conhecimentos adquiridos no curso.

quinta-feira, 6 de agosto de 2015

A CERTFORM tem quatros livros para oferecer, através de sorteio na sua página oficial de Facebook. Trata-se de um exemplar de “Retrato de uma Espia” de Daniel Silva, do livro "A Carta" de João Medeiros, "Basta de Desculpas!" de Sean Stephenson e ainda da obra "Reiki como Filosofia de Vida" de Johnny de Carli.

“Retrato de uma Espia”
Sinopse
Num mundo tão perigoso, uma mulher extraordinária pode fazer a diferença entre a vida e a morte… Gabriel Allon, restaurador de arte e espião, está em Londres com Chiara, a mulher, para um fim de semana que se esperava agradável. Mas duas bombas, em Paris e Copenhaga, conseguiram já estragar este encantador dia de outono. Depois, quando Gabriel se prepara para deter um homem que ele suspeita estar prestes a fazer um terceiro atentado em Covent Garden, é atirado ao chão e fica a observar um verdadeiro pesadelo, sem poder fazer nada. Ainda tem bem fresca a perturbadora memória do seu fracasso em impedir um massacre de inocentes quando é chamado a Washington para um confronto com o novo rosto do terrorismo global. Ao centro de uma explosiva praga de morte e destruição está um esquivo clérigo de origem americana a viver no Iémen. E o pior ainda está para vir…

"A Carta"
Sinopse
Talvez não saiba, mas o universo quer vê-lo feliz. E para o ajudar enviou-lhe uma carta preciosa. Chegou a hora de a abrir. Vivemos na ilusão de que a vida é breve, chegámos ontem, partimos amanhã. A verdade, porém, é outra: o nosso espírito é ilimitado, e anseia pela realização plena de todo o seu potencial. O astrólogo João Medeiros sabe-o bem. Há mais de uma década que investiga as mensagens dos astros e os mistérios da existência. Neste livro inovador vem dar-nos a boa notícia de que podemos encontrar as respostas para as perguntas mais urgentes: quem somos, para onde queremos ir e como lá chegar. O ponto de partida é a carta que os astros nos ofereceram no dia em que nascemos. Temos lá alguns sinais para encontrar o caminho, como o nosso signo ou ascendente. Mas precisamos de os enquadrar num contexto muito mais vasto, que João Medeiros nos vai desvendando. São muitos os caminhos da consciência, e estão todos interligados. Entendê-los, ler A Carta, é vital para que tenha mais energia e saúde, para que encontre respostas no plano amoroso, para crescer pessoal e profissionalmente. E, acima de tudo, para que entre em contacto com o seu lado espiritual - é aí que reside a chave última para a felicidade.

"Basta de Desculpas!"
Sinopse
Conheça a incrível história de vida de Sean Stephenson, um homem que batalha pela sobrevivência desde o dia em que nasceu. Sean aprendeu a lidar com a dor e a enfrentar as contrariedades do dia a dia, e hoje é uma pessoa bem-sucedida e feliz que inspira homens e mulheres um pouco por todo o mundo."Basta de Desculpas! Chega de Mas" mostra-lhe o que é necessário para ultrapassar os percalços da vida, esquecer as desculpas e inseguranças, e alcançar a felicidade e o êxito. É altura de se deixar de «mas» e começar a viver a vida com que sempre sonhou!


"Reiki como Filosofia de Vida"
Sinopse
«Entrevistador: O que é Usui Ryoho (Técnica Terapêutica Reiji Usui)?Mikao Usui: a técnica tem primeiramente como objectivo a saúde da mente e, em segundo lugar, a saúde física para treinar e fortalecer a mente e o corpo. Serve também para direcionar um caminho correto de vida, observando as palavras deixadas pelo Imperador Meiji...»Fragmento da única entrevista concedida pelo Mestre Mikao Usui.




Para ficar habilitado a ganhar, bastam 3 passos:


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O passatempo é válido até às 20 horas do dia 11 de Agosto, terça-feira.


Os vencedores serão selecionados via random e anunciados no dia 11 de Agosto depois das 22 horas.


Participe já e boa sorte!
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